5月26日，華禹護欄重慶公司、武漢公司、荊州公司在荊州歡聚一堂，舉辦了以“陽光、成長、責任”為主題的公司公司三地90后員工聯誼會。聯誼會在輕松、活潑、充滿青春氣息的氣氛中進行。陽光、成長、責任、團隊精神一直貫穿著聯誼會的始末，聯誼會在荊州九歌假日酒店正式拉開序幕。

一、健康晨跑，與古城一起迎接新的一天

手舉公司旗幟，整理隊伍，慢跑東門明月公園，欣賞荊州古城墻的風景。出發后，讓大家驚喜的是公司公司總經理熊總已在荊州東門等候多時，沒錯，他要和大家一起健康晨跑。出發前，熊總說他參加的目的是希望以身作則告訴大家“堅持”，全程熊總一直堅持不掉隊，不停歇，一口氣從起點跑到終點。本次跑步的終點設在了以全球高關公像為背景的東門平臺，全體隊員到達后，合影留念。

熊總向大家以聊天的形式走心發言。告訴了90后員工堅持對于人生的重要意義以及公司召開此次活動的目的：讓公司90后員工釋放青春活力，在陽光心態下不斷成長，在不斷成長中擔當責任。

運動后，神清氣爽，一天的培訓也正是開始。

二、誰的青春不迷茫，再回首，再苦的日子我也覺得開心

本次培訓邀請到公司總經理助理李偉先生、優秀員工代表張贏、馮梟。李總就公司企業文化建設作了理念解讀及分享。

優秀員工張贏以自己的成長歷程向大家介紹公司創業時期的艱辛以及自身迷茫期的過渡，讓大家映像深刻，就像他說的“那個時候不覺得辛苦，就覺得大家在一起，為了同一個目標而奮斗，再苦都覺得很開心”

優秀員工馮梟作為應屆生入司，結合自己的親身經歷，向大家介紹了自身在公司的發展以及員工關懷的事例，字里行間能夠感受到他以一顆感恩的心與在座的90后員工分享成長點滴的故事。

此外，總經理執行秘書肖玲也作為非業務崗位優秀員工代表，向大家分享了自己自進入公司以來從一名前臺開始，堅持做好每一個崗位，努力使自己成長，承擔更多責任的歷程。

后為了加速對大家的理解，在主持人的組織下，開始了起隊名、快速識人的小游戲。

在熟悉彼此之后，大家逐漸打開話題，在融洽的氣氛下結束了上午的行程。

三、陽光心態，歡樂中一起成長。

在簡單的午休之后，開始了下午的陽光心態課程。本次特別邀請了公司公司企業咨詢顧問、資深培訓師張莉老師為大家互動式教學《陽光心態培養》課程。

張老師從“為什么要情緒控制”、“情緒與情緒管理”、“如何進行情緒管理”、“情商概述”四個方面向大家系統介紹了情緒管理對于職場新人的重要性，用互動式教學方式啟發學員思考。

為了起到培訓深度理解的目的，張老師特別設計了“急速60秒”，通過這個游戲，各個隊伍之間更加熟悉，分工更加明顯，通過團隊榮譽激勵學員思考、啟發學員理解培訓內容，用簡單的游戲告訴大家“分工、記憶、資源分享”在當今社會的重要性。而在員工分享環節學員們也紛紛表示通過這個游戲更加深刻的理解陽光心態額重要性，正因為保持的陽光心態才才使得團隊成員“只為成功找方法、不為失敗找借口”。

后“晨曦”獲得了總積分的第一名。

“金色年華”以微弱的比分差成為后一名，而小組成員也接受了讓大家哄堂大笑的小懲罰。

在這樣的歡聲笑語中，結束了今天的培訓。

90后出生于互聯網世界的大背景，他們愛好廣泛，思路奇襲，但是他們是發展的未來，相信只要他們在陽光下成長、在成長中擔責，華禹的未來一定非常絢爛。