為增加公司核心競爭力，強化公司中高層領(lǐng)導(dǎo)管理思維，促進員工和企業(yè)共同發(fā)展，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，華禹護欄荊州分公司于2020年5月5日18：00-20:30，邀請長江大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院周中林老師為我們做主題為《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力——做會講故事的領(lǐng)導(dǎo)者》的培訓(xùn)課程，荊州公司與重慶公司共48人參加培訓(xùn)。

本次《可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力——做會講故事的領(lǐng)導(dǎo)者》的課程中周中林老師綜合運用課堂講授、小組討論、經(jīng)驗分享、案例分析、情景模擬、互動交流等培訓(xùn)形式，將理論與實踐相結(jié)合，提高了參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效率。
整個培訓(xùn)主要從故事的作用與特點、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會講哪些故事、領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會哪些講故事的方法這三大主題為大家詳細(xì)講解。現(xiàn)場學(xué)員們聽得聚精會神，笑聲不斷，培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛輕松熱烈。周中林老師對每一個主題進行了精心的設(shè)計，讓參訓(xùn)人員重新認(rèn)識到“軟”性管理的魅力，故事不僅是領(lǐng)導(dǎo)人分享、傳達觀點的方式，同時也是企業(yè)員工凝聚情感、創(chuàng)建企業(yè)文化的重要工具。


學(xué)員們認(rèn)真觀看培訓(xùn)PPT并聽取周老師授課，就PPT中的經(jīng)典案例各抒己見、激烈探討問題解決方式。多位部門負(fù)責(zé)人進行了分享，結(jié)合他們的工作經(jīng)歷，講述了他們說服員工改變行為所采取的辦法。參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)收益頗多，讓自己向一個優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人更邁近了一步，接下來會繼續(xù)努力，對自己在領(lǐng)導(dǎo)管理方面提出更高的要求。


每個企業(yè)都有故事，每個員工都要學(xué)會講故事，以故事感人，以事實動人，以細(xì)節(jié)鼓舞人，從而提升團隊領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

中層管理者是華禹發(fā)展的中堅力量，在繁忙的工作中，適時的停下腳步，充電學(xué)習(xí)，更好的出發(fā)。此次集中“充電”，拓寬了中層管理人員的知識體系，開闊了大家思維。加快華禹護欄人才培養(yǎng)和優(yōu)秀隊伍建設(shè)進程，助推華禹護欄的高質(zhì)量發(fā)展。